聊城國領標志服裝廠專業(yè)定做稅務標志服，新的一年，公司加大投資力度，在面料，款式，版型上做了更優(yōu)質的改進，公司在定制國稅標志服地稅標志服過程中更新了新的流程：
一、雙方的職責文化，經(jīng)營管理，產品特色的裂解，了解需求（產品定位。防護性能，形象要求）根據(jù)企業(yè)的特點結合單位的要求和我公司的特長經(jīng)行溝通了解，提供參考樣品圖片，明確設計方向，商務內容的溝通與了解（數(shù)量，交期，結算，運輸）合作廠家的方式的溝通與建議
一、稅務服裝改革原則。根據(jù)國務院審批的稅務服裝改革方案，本次服裝改革堅持以下四個原則：一是新款稅務服裝的款式仍保持制式，體現(xiàn)嚴肅、莊重的職業(yè)形象；二是保持原春秋服、冬服的藏藍色以及主要面料成份；三是保持肩徽（小燈籠）作為標志主體圖案，圖案中心是“稅”字，連同外圓形成“中”字，整個圖案將中國稅務簡化為“中稅”構成。圖案四周呈圓形周轉狀，寓意為稅收取之于民、用之于民的性質。圖案外形又呈雙手捧合的形狀，意為稅收工作需要社會的支持。圖案兩側似鉗形、夾固狀，反映控制偷漏稅、依法治稅的嚴肅性。圖案整體也似一盞燈籠，意為稅收干部必須清正廉明。圖案具有的公路環(huán)線建筑的整體感覺，象征著稅收與社會主義建設的緊密聯(lián)系；四是保持“中國稅務”字樣的胸章標志。
二、服裝改革的主要特點。一是春秋裝、冬裝由小翻領改為三粒扣和四?？畚餮b；二是夏裝長袖衫由黃綠色改為淺藍色、夏裝半袖衫由黃綠色平口衫改為月白色夾克式襯衫；三是春秋內穿長袖襯衣和夏裝半袖衫面料改為透氣性好、穿著較為舒適的面料；四是取消男帽上的紅牙線和黑帽墻，改為藏藍色。大檐式女帽改為小檐卷帽；五是帽徽由單一國徽改為國徽下增加麥穗和飄帶、肩徽在原圖案下面增加了麥穗和齒輪，寓意為稅收來源于經(jīng)濟發(fā)展，麥穗和齒輪分別表明中國經(jīng)濟以農業(yè)為基礎、工業(yè)為主導。
三、著裝范圍。本次服裝改革進一步明確了著裝范圍，著裝范圍為：縣（區(qū)）以上稅務局直接從事稅收征收管理、稅務稽查的公務員，以及稅務所（分局）的公務員。對臨時聘用相對固定從事稅收征管的臨時人員不列入著裝范圍。公務服保留原辦法的規(guī)定，“在稅務系統(tǒng)著裝單位中，可按未列入著裝范圍的編制內干部人數(shù)的10%制作公用服”
四、服裝改革經(jīng)費和時間安排。按國務院批復的稅務服裝改革方案，新制服所需經(jīng)費，仍由個人承擔30%，其余由財政資金安排解決，中央財政不再另行安排經(jīng)費。換裝從2007年1月1日開始，三年內完成。根據(jù)我省國稅系統(tǒng)換裝工作安排，定于2007年至2008年換裝全部到位。 [1]
稅務標志服的生產過程監(jiān)督
組織生產培訓，讓，每一個員工熟悉定制服裝的制作要領，按小組分別制作出大貨產品一套，以便大貨生產的對照監(jiān)察，按數(shù)量數(shù)據(jù)進行歸檔，制版，裁剪，分發(fā)，進入大貨生產，
生產過程中嚴格遵守“不做不良品。不受不良品，不讓不良品流入下一道工序”的自檢程序，同時每道工序的專業(yè)質檢人員和終檢人員對成品半成品進行監(jiān)督檢驗，生產中做到日高日清，每天上班之前指定生產指標，下班之后班組長以上的質檢，生產人員針對質量及完成進度總結，檢查不良漏洞，客戶是指導必須及時溝通進度及品質情況，并接受客戶隨時來廠檢查指導
發(fā)貨售后：發(fā)貨前與您匯報發(fā)貨時間并組織裝箱
服裝安合同要求包裝，并在外箱上注明部門，規(guī)格及數(shù)量。隨附裝箱單明細以便查貨發(fā)放，派業(yè)務負責人及技師配合您服裝的發(fā)放工作并集中做服裝售后工作。對于不合體的服裝我們十五個工作日重新制作并全部到位
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